坚鹏讲人才第13期：个人数字化转型——个人与时代的共赢之选
在这个日新月异的时代，数字化转型已经成为当今时代的必然趋势，它不仅改变了我们的生活方式，也正在改变着各行各业的运营模式。数字化时代，不仅需要数字化企业，更需要数字化人才，数字化人才是适应第四次工业革命的时代要求，从而迫使我们每个人都要数字化转型。具体来说，有以下5个原因让我们必须要数字化转型。
第一、企业发展需要
现在的各类企业都在忙着数字化转型，包括互联网公司自身，企业数字化转型最核心的是人的数字化转型，企业的数字化转型会迫使员工跟着数字化转型。
第二、个人发展需要
我们个人如果不进行数字化转型，无法解决自身存在的问题，无法持续提高、发展壮大；只有持续数字化转型才能提升能力及整体实力。
第三、家庭幸福需要
很多人都希望自己的家庭幸福，但现在各种物价飞涨、特别是房价高高在上，使我们家庭幸福的基础之一就是让自己的收入持续增加；要让自己的收入持续增加，就需要不断数字化转型，让自己的职位不断升高。
第四、社会进步需要
世界形势发生巨变，数字化时代已经来临，整个中国社会正在经历前所未有的挑战；整个人类社会都要朝着更加文明、先进、智能的数字化时代发展，如果你不跟上、就会被社会淘汰。
第五、案例经验教训
华为手机领导人余承东、抖音创始人张一鸣等人的成功，正是因为个人率先进行了个人数字化转型，认识到了数字化转型的趋势，并领导所属的企业利用人工智能等技术率先实现了数字化转型，从而成为行业引领者，而很多企业的失败正是因为没有及时进行个人的数字化转型，从而造成个人及企业的失败。
展开全文
个人如何进行数字化转型？个人数字化转型是一个不断发展的过程，需要掌握方法论才能事半功倍，需要持续学习和适应新的技术和趋势。银行数字化转型导师坚鹏对个人如何进行数字化转型进行了总结并提出下面6点建议：
1. 学习数字化技能：学习一些基本的数字化技能，如计算机操作、网络安全、数据分析等。
2. 使用数字化工具：使用一些常见的数字化工具，如电子邮件、社交媒体、移动应用等。
3. 建立数字化形象：建立一个良好的数字化形象，包括个人网站、社交媒体账号等。
4. 参与数字化社区：参与一些数字化社区，如线上论坛、社交网络等，与其他人交流和分享数字化经验。
5. 培养数字化思维：培养一种数字化思维，即以数据为中心，注重数据分析和决策。
6. 关注数字化趋势：关注一些数字化趋势，如人工智能、区块链等，了解它们对个人和职业发展的影响。 这些建议只是数字化转型的一些基本步骤，个人需要根据自身的情况和需求进行具体的规划和实施。
总之，中国经济数字化转型的根本是产业数字化转型，产业数字化转型的关键是企业，企业数字化转型的核心是个人，特别是企业家的数字化转型，优先成为一流的数字化人才。个人数字化转型影响企业数字化转型的成败，企业家的高度决定了企业的高度，企业家数字化转型的结果决定了企业数字化转型的效益！企业数字化转型的效益决定了产业数字化转型的质量。
让我们一起启程，引领数字化未来！返回搜狐，查看更多